-Reveló que desde enero comienza coordinar las actividades del año- LA PLANIFICACIÓN ES LA BASE DEL ÉXITO PARA LA GERENTE DE LA SUCURSAL DE GUANARITO, CRISTINA CIRILO

La gerente de la sucursal de Guanarito, Cristina Cirilo, estuvo recientemente en la sede de Fundación Las Plumas y Asociados en Acarigua, y durante su visita dio a conocer la manera en la que se planifica y organiza para dictar los talleres de capacitación en el Instituto Universitario Jesús Obrero (IUJO).

Explicó, que cada año lo inicia con la disposición de realizar más talleres de capacitación para transferir conocimientos a la generación de relevo que tendrá la oportunidad de sacar al municipio adelante, por lo que desde el mes de enero comienza a planificar las actividades y a coordinar el tiempo que tendrá disponible para ellas sin descuidar su trabajo, para finalmente obtener la satisfacción de que logró el objetivo en las dos partes, es decir, en lo laboral y lo social.

Asimismo, detalló que dichos talleres los planifica conjuntamente con la coordinadora del IUJO -tomando en consideración las necesidades que tienen los jóvenes sobre ciertos temas-, así como también con la disponibilidad que tienen los proveedores y el personal de Las Plumas, ya que son ellos quienes mayormente la apoyan en el desarrollo de las charlas.

La gerente de la sucursal de Guanarito, informó a su vez que para este año también aspira beneficiar con los talleres a los jóvenes de la Unellez, de la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV) e inclusive a los de la ETA, en virtud de que se planteó como meta superar la cifra de actividades realizadas en el 2014.

Cirilo, aprovechó la oportunidad para exhortar a los gerentes y al talento humano del resto de las sucursales del país, para que se unan a esta valiosa iniciativa y tengan la disposición de hacer las cosas en cada una de las regiones donde hacen vida, planteándose como objetivo estratégico apoyar a Fundación Las Plumas.

“No hay excusas para nadie ya que los institutos se encuentran en todas partes, pero la idea consiste tocarles las puertas para impulsar esos talleres que debemos hacerlos de corazón, en función de lograr el objetivo de capacitar y cumplir con la responsabilidad social empresarial, ya que a través de ella no sólo enriquecemos los conocimientos de cientos de jóvenes, sino que además nos nutrimos como personas”, finalizó.

Por : Lic. Kristal Lima